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정관

● 제 1 장 총 칙

제 1 조 (명칭)

이 법인은 ‘사단법인 행복나눔제주공동체’(이하 “본회”라 한다)라 한다.

제 2 조 (소재)

본회의 사무소는 제주특별자치도에 둔다.

제 3 조 (목적)

본회는 제주도민의 자발적인 협동과 연대를 통해 진정한 주민자치를 실현하고 풍요로운 지역공동체 완성을 목적으로 한다.

제 4 조 (사업)

본회는 제3조의 목적을 달성하기 위해 다음의 사업을 한다.
1.지역공동체 활성화를 위한 정책개발 및 대안제출 사업
2.지역공동체 발전을 위한 각종 도민 교육 사업
3.나눔과 연대에 기초한 각종 협동체 사업
4.도민의 풍요로운 삶을 위한 지역공동체 지원 사업
5.지방자치 활성화를 위한 주민참여 사업
6.지역사회 복지증진을 위한 봉사 및 사회 복지 사업
7.신뢰와 협력을 기반으로 한 사회적 자본 증진사업
8.지역 공동체 인식 회복 및 활성화를 위한 캠페인 활동
9.기타 본 회의 설립 목적을 실현하는 사업

● 제 2 장 회 원

제 5 조 (회원 자격)

회원은 본회의 목적에 찬동하고 소정의 가입 절차를 마친 개인 또는 단체로 한다.
1. 회원에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 내규로 정한다.

제 6 조 (회원의 권리)

1. 회원은 본회의 운영과 활동에 참여하고 의결권을 갖는다.

제 7 조 (회원의 의무)

회원은 정관 및 제 규약을 준수하고 총회, 이사회에서 결의한 사항을 이행하여야 하며 정해진 회비를 납부하여야 한다.

제 8 조 (회원의 가입과 탈퇴) 

1. 본회 회원 가입을 희망하는 자는 가입신청서를 제출하여야 한다.
2. 회원은 자유의사에 따라 본 회의 회원을 탈퇴할 수 있으며 탈퇴의사를 구두 또는 서면으로 표시한 날로부터 탈퇴한 것으로 간주한다.

제 9 조 (회원의 상벌)

상벌에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 내규로 정한다.

● 제 3 장 임 원

제 10 조 (임원의 종류와 정수)

본회는 다음 각 호의 임원을 둔다.
1. 대표 1인 이상
2. 이사 5인 이상 (대표를 포함한다)
3. 감사 2인 이내

제 11 조 (임원의 선출)

임원은 총회에서 선출한다. 단 단체가 본회에 가입하는 경우, 그 단체를 대표하는 자는 당연직 이사로 한다.  

제 12 조 (임원의 임기)

1.임원의 임기는 3년으로 하되 연임할 수 있다.
2.보선에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.  

제 13 조 (임원의 해임)

임원이 다음 각 호에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
1. 본 회의 목적에 위배되는 행위
2. 본 회의 업무를 방해하는 행위 3.회계부정 또는 현저한 부당행위

제 14 조 (임원의 선임 제한)

1.미성년자
2.임원의 선임에 있어서 이사는 이사 상호간에 [민법]제 777조에 규정된 친족 관계에 있는 자가 이사 현인원의 5분의 1을 초과하지 못한다.
3.감사는 감사 상호간 또는 이사와 제 2항에 규정한 특수 관계에 해당하는 자가 아니어야 한다.

제 15 조 (임원의 직무)

1. 대표는 본회를 대표하며 본회의 업무를 총괄하고 총회 및 이사회 의장이 된다. 대표가 다수일 경우 상임대표를 둘 수 있다.
2. 이사는 이사회의 구성원으로서 이사회 소집 요구권 및 출석, 발언권을 가지고 본 회의 업무에 관한 사항을 심의 의결하고 대표로 부터 위임받은 사항을 처리한다.
3. 감사의 직무는 다음과 같다.
가. 본 회의 재정 상황을 감사한다.
나. 이사회와 사무처, 각 특별기구 운영 및 업무에 관한 사항을 감사한다.
다. 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있을 때는 이사회, 총회, 대표에게 그 시정을 요구하고 주무관청에 보고한다.
라. 감사결과 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회, 이사회의 소집을 대표에게 요청할 수 있다.
마. 감사는 본 회의 재산상황 또는 총회, 이사회의 운연과 그 업무에 관한 사항에 대하여 대표에게 또는 총회, 이사회에서 의견을 진술할 수 있다.

제 16 조 (업무의 연속성)  

본 회의 특별한 사유로 총회를 개최하지 못해 차기임원을 선출하지 못한 경우에는 전 대표가 총회소집 및 주재권을 갖는다.

제 17 조 (대표 직무대행)

1.대표가 유고 또는 궐위한 경우 이사 중 연장자 순으로 대표의 직무를 대행한다.
2.제1항의 규정에 의하여 회장의 직무를 대행하는 이사는 지체 없이 대표 선출의 절차를 밟아야 한다.

제 18 조 (임원의 보수)

상근임원을 제외한 임원은 보수를 지급하지 아니한다. 단, 필요시 이사회결정에 따라 활동비 등을 지급할 수 있다.

● 제 4 장 총 회

제 19 조 (총회의 구성)

총회는 본 회 최고의 의결기관이며 회원으로 구성한다.

제 20 조 (총회의 구분 및 소집)

1. 1. 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며 대표가 이를 소집한다.
2.정기 총회는 매 회계연도 말일로부터 2개월 이내에 대표가 소집한다.
3.총회의 소집은 대표가 회의 안건, 일시, 장소 등을 명기하여 회의 개시 7일 전까지 서면, 인터넷, 전화, 등으로 각 회원에게 통지하여야 한다. 단 긴급한 경우에는 예외를 둘 수 있다
4. 임시총회는 다음 각 호의 사유가 있을 때 대표가 소집한다.
가)이사회가 필요하다고 결의하여 소집을 요구할 때
나)회원 3분의 1이상의 요구
다)감사 2인의 소집요구
라)기타 대표가 필요하다고 인정하는 경우

제 21 조 (의결사항)

총회는 다음 각 호의 사항을 심의, 의결한다.
1. 임원 선출 및 해임에 관한 사항
2. 정관 제정 및 개정과 법인의 해산에 관한 사항
3. 사업의결 및 사업 계획 승인에 관한 사항
4. 예산 및 결산의 승인에 관한 사항
5. 기타 이사회에서 부의한 사항

제 22 조 (의결정족수)

1. 총회는 정관의 특별한 사유가 없는 한 출석 인원 과반수 찬성으로 의결한다.
2. 회원이 결의권을 다른 회원에게 위임할 경우 정족수에 포함한다.
3. 위임자에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 내규로 정한다.

제 23 조 (의결제척)

임원 또는 회원은 다음 각 항과 관련된 사항에 대해서는 의결권을 행사 할 수 없다.
1. 자신의 신분 유지 및 변동과 관련된 사항
2. 자신의 이해관계가 수반되는 사항
3. 기타 사회 통념 상 부적절한 사항

제 24 조 (의사록)

총회는 회의 경과, 요령과 그 결과 등을 기록한 의사록을 작성해 의장과 이사 2명 이상이 서명날인하고 비치하여야 한다.

● 제 5 장 이 사 회

제 25 조 (구성)

이사회는 대표와 이사로 구성하고 대표가 그 의장이 된다.

제 26 조 (기능)

이사회는 다음의 사항을 심의, 의결한다.
1. 예산, 결산과 사업 계획서 작성 및 운영에 관한 사항
2. 총회에서 위임받은 사항
3. 재산 관리에 관한 사항
4. 총회 소집 및 부의할 안건에 대한 사항
5. 사무처에서 제기한 긴급한 사항 및 대표가 제기한 긴급한 사항
6. 정관에 의하여 그 권한에 속하는 사항
7. 특별 기구 설치 및 각 기구의 설치와 축소에 관한 사항
8. 회원 상벌에 관한 심의 의결에 관한 사항
9. 내규의 제정 또는 개정에 관한 사항
10. 기타 본 회의 운영상 중요하다고 대표가 부의하는 사

제 27 조 (소집)

1.정기 이사회는 연 4회 개최하며 대표가 소집한다.
2.임시 이사회는 재적이사 3분의 1이상, 감사 1인 이상의 요구가 있거나 대표가 필요하다고 인정할 경우 개최한다.

제 28 조 (의결)

1.이사회는 재적이사 과반수의 출석과 출석이사 과반수 찬성으로 의결한다.
2.정관의 개정은 재적 이사 과반수 이상, 법인의 해산에 관한 사항은 3분의 2이상의 찬성이 있어야 이를 총회에 상정할 수 있다,

제 29 조 (서면결의)

대표는 이사회에 부의할 사항중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우에 대표는 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.

제 30 조 (이사회 의결의 제척 사유)

이사는 자신의 신변 및 이해관계에 해당하는 사항에 대해서는 의결권으로 행사할 수 없다.

제 31 조 (이사회의 회의록)

이사회는 이사회 회의록을 작성하여 의장의 서명날인과 이사회에서 지명한 이사 2인 이상이 서명날인하고 비치하여야 한다.

● 제 6 장 조 직

제 32 조 (고문, 자문위원)

1. 본회는 이사회의 결의로 고문, 자문위원을 둘 수 있다.
2. 고문, 자문위원은 본회의 운영에 관하여 대표 및 이사회의 자문에 응하며, 필요에 따라 이사회에 출석하여 의견으로 개진할 수 있다.

제 33 조 (사무처)

이사회 의결에 의한 본회 운영 전반의 업무 등을 집행하고, 회원 관리 업무를 하기 위하여 사무처을 둔다.
1. 사무처에는 사무처장과 필요한 직원 약간 명을 둘 수 있다.
2. 사무처의 직제 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 내규로 정한다.

● 제 7 장 재 정

제 34 조 (재원)

본 회의 필요한 재정은 회원 회비, 후원회비, 찬조금, 출연금, 사업 수익금, 기타 수입으로 한다.

제 35 조 (기부금)

인터넷 홈페이지를 통하여 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 공개한다.

제 36 조 (회계연도)

본 회의 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월31일로 한다.

제 37 조 (사업 계획 및 예산)

본 회의 사업계획서 및 예산안은 이사회 의결을 거쳐 총회의 승인을 받는다.

제 38 조 (결산)

본회는 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 결산서를 작성, 감사를 받은 후 총회 승인을 받아야 한다.

● 제 8 장 보 칙

제 39 조 (정관개정)

본 회의 정관개정은 총회에서 출석 회원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하고 주무관청의 허가를 받는다.

제 40 조 (해산)

1. 본회가 해산하고자 할 때에는 총회에서 출석 회원의 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 해산하고, 그 해산에 관하여 주무관청에 신고하여야 한다.
2. 본회가 해산 시 잔여재산은 총회의 의결을 거쳐 국가, 지방자치단체 또는 제 2조에 규정된 본 법인의 목적과 유사한 목적을 가진 다른 비영리 법인에 기증한다. 제41조 (운영 규칙) 정관에 규정이 없는 사항으로서 본 회 운영에 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도의 규칙으로 정한다.

● 부 칙

제 1 조 (시행일)

이 정관은 주무관청의 허가를 받아 법원에 등기를 한 날로부터 시행한다.

제 2 조 (경과 조치)

이 정관 시행 당시 법인설립을 위하여 발기인 등이 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.

제 3 조 (발기인의 기명날인)

본회를 설립하기 위하여 이 정관을 작성하고 다음과 같이 발기인 전원이 기명날인한다.

2017년 10월 27일(일부개정)

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